家教、線上老師、自由接案者的保險，怎麼處理？（勞保、就保）

自由接案的老師們，你會覺得「就業保險」、「勞工保險」的保障，是你選擇工作的重要考量條件嗎？

我20年來幾乎沒有領過全職月薪的教學生涯，是從來沒有考量過。

我今年幫很多自由接案的老師做教練諮詢服務，發現有些老師會糾結在這裡。覺得沒有公司給的勞健保、就業保險，就「很沒有保障」。

如果很在意那些保障，解決方案其實很簡單，加入相關公會去自費投保就可以了，鐘點老師如果拿的是合理的鐘點費，通常年收入會比拿全職月薪老師的老師來得好，而且自由自在，不需要對任何單位負太多招生、行政的責任。

享有那麼多優勢了，自己負擔保險費用，我覺得是非常划算的交易，在有雲飛之前，我也是自費投保了很長一段時間。

再者，我平時的理財規劃，是完全沒有把這些保障算進去的，我的意思是，原本就會想辦法賺夠生活費，以及透過學習投資理財，逐步為退休金做準備。如果哪天得到了什麼理賠，我都當作是賺到的意外之財，如果沒有，我也不會受到什麼影響，因為本來就有自己做其他準備了。

簡單來說，不期不待，沒有傷害。

沒人知道我們退休的時候，勞保的狀況會是怎麼樣，創業10年，我學會凡事都要靠自己最有保障。甚至連靠老公的收入的念頭我也沒有，我們的錢一向都是完全分開計算，即使一起經營公司，也是各領各的薪水，各管各的帳戶，雙方經濟完全獨立，誰也別想靠誰。

經濟獨立，思想和行動就會獨立，兩個人的溝通地位也會比較平等，永遠不會有「這個家都是我在賺錢養家」這種對話出現。

自由接案的老師們，你還要把自己放在「什麼保險都沒有，好沒保障」的受害者角色嗎？何不換個角度想，把自己看作「有能力一切靠自己」也能過得很好的專業教學者呢？

                2023年3月參加「開補習班之前你一定要知道的事」的未來創業家們

工商服務：

我在2023年10月15日（日）會有一場「開補習班之前你一定要知道的事」實體講座，這個講座是針對「已經有計畫要開立案補習班的未來老闆」而設計的，課堂中會分享我立案兩間補習班的所有詳細過程、品牌經營、產品定位等等。

因為立案流程複雜繁瑣，而且如果你未來有意開補習班，多去別人的補習班實體教室參觀一下也是很重要的學習，所以這堂課只有實體課，必須邀請你跑一趟新竹，但這個課已經開了十梯，相信你會覺得跑這一趟很值得。

詳細課程介紹請看這裡網頁連結，這是今年度最後一梯，下一梯預計要等到明年3月，而且會改版調整價錢，越早參加是對你越划算的。